キャリア形成支援サイト
Q&A | サイトマップ | トップページ
パンフレット一覧 お問合せ

キャリア形成支援でお悩みの方

キャリア形成支援でお悩みの方
事業内職業能力開発計画
職業能力開発推進者選任
講習会・サークル・イベント情報
能力評価制度の構築
キャリア・コンサルティングの導入・活用
キャリア診断サービス
キャリア支援に係る自社評価シート
よく使われるコンテンツ
事業内職業能力開発計画
雇用する労働者の職業能力の開発及び向上を段階的かつ体系的に行うために事業主が作成する計画です。
職業能力開発推進者
従業員の職業能力開発を計画的に企画・実行し、社内で積極的に推進するキーパーソンが「職業能力開発推進者」です。
講習・サークル・イベント情報
職業能力開発推進者講習やキャリア形成支援に関する各種イベント情報を掲載しています。
キャリア診断サービス
自社の状況を振り返るための専用のシートにご記入いただき、人材育成上の課題を把握し、分析を行います。
サービスセンター所在地一覧
キャリア形成支援専用メールマガジン
キャリア形成支援でお悩みの方
■職業能力開発サービスセンターとは

どの企業も、国内外における競争に勝ち抜くために、人的・物資的な質を高めることが要求されています。そのような状況の中、企業は活気ある自社の姿を実現するために、人材の確保と育成を目指し、また、従業員も個々に職業能力を開発する姿勢が求められています。 しかし、その必要性を感じながらも『どうしてよいのか分からない…』と悩んでいる人事や教育訓練の担当者は多いのではないでしょうか。

そんな時こそ、私ども「職業能力開発サービスセンター」をご利用ください。 厚生労働省から委託を受け、従業員のキャリア形成支援の取り組みに関する総合的なご相談の窓口として、経験豊富な専門スタッフ(キャリア開発アドバイザー、人材育成コンサルタント、キャリア形成サポーター)を全国に配置し、事業内職業能力開発計画の作成、キャリアコンサルティングの導入、活用、相談支援など人材育成に関するご相談や、講習会の開催などを無料で行っています。

先ずはお近くの職業能力開発サービスセンター

事業内職業能力開発計画
従業員の職業能力の開発・向上のため、法律で作成が事業主の努力義務となっている同計画について、作成の方法を解説します
職業能力開発推進者選任
従業員のキャリア形成を支援するためのキーパーソンである職業能力開発推進者に是非ご登録下さい。
詳細 詳細
講習会・サークル・イベント情報
職業能力開発に関する様々な知識や技法を学べる「職業能力開発推進者講習」や各種イベント・セミナーをご案内します。
能力評価制度の構築
従業員の能力の適正な評価のため、職業能力評価基準を活用した能力評価制度の作成の支援を行っています。
詳細 詳細
キャリア・コンサルティングの導入・活用
企業の発展と従業員の充実した職業生涯の実現に向け、キャリアコンサルティングの導入・活用を支援します。
キャリア診断サービス
会社の考えと従業員の認識の違いを把握し、企業と従業員のパイプ役を果たすためのツールである「キャリア診断サービス」についてご案内します。
詳細 詳細
キャリア支援に係る自社評価シート
キャリア支援企業表彰で用いている優良企業の評価基準をもとに、各企業が自己評価を行うため一般的な形とした評価シートを作成しています。
詳細
キャリア形成に関連する法令及び指針
■職業能力開発促進法

職業能力開発促進法とは、雇用対策法(昭和41年法律第132号)と相まって、職業訓練及び職業能力検定の内容の充実強化及びその実施の円滑化のための施策並びに労働者が自ら職業に関する教育訓練又は職業能力検定を受ける機会を確保するための施策等を総合的かつ計画的に講ずることにより、職業に必要な労働者の能力を開発し、及び向上させることを促進し、もつて、職業の安定と労働者の地位の向上を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする法律です。(同法第1条)

詳細はこちらをご覧ください。

■労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針

企業内における労働者一人ひとりが主体的にキャリア形成に取り組むことができるよう、事業主が効果的に支援できるよう定められたものです。

労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び工場を促進するため、職業能力開発促進法(昭和44年法律第64号。以下「法」という。)第10条の3及び第10条の4の規定によりその雇用する労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び工場を促進するために事業主が講ずる措置に関して、その適切かつ有効的な実施を図るために必要な事項を定めたものである。(同指針第一)

詳細はこちらをご覧ください。

ページトップ

中央職業能力開発協会
■キャリア形成支援でお悩みの方
事業内職業能力開発計画
職業能力開発推進者選任
講習・サークル・イベント情報
能力評価制度の構築
キャリアコンサルティングの導入・活用
キャリア診断サービス
 ・キャリア診断サービス実施後アンケート
キャリア支援に係る自社評価シート
■助成金の申請をお考えの方
キャリア形成促進助成金
企業内人材育成推進助成金
事業内職業能力開発計画
職業能力開発推進者の選任
中小企業の範囲
助成金活用事例
■キャリア形成取組事例
人材育成事例
事業内職業能力開発計画事例
■サービスセンター所在地一覧
■都道府県講習会・サークル・イベント情報
■メールマガジン「きゃりあ道」
■サービスセンター利用アンケート
■Q&A
■サイトマップ
■お問合せ
Copyright © 2015 Japan Vocational Ability Development Association. All rights reserved.